創造社會影響力
|
國泰建設積極投入社會公益專案，與公益集團合辦各項教育與社會回饋計劃 。國泰建設與國泰文教基金會攜手，自 1983 年經營霖園圖書館至今。2019年更開始推動健康森林計畫，帶動利害關係人實際環境永續。國泰期望整合霖園集團的力量，共同為社會創造幸福價值，增加社會上正向循環的力量。期望台灣走向更美好的未來。
|
 |
◆ 霖園集團公益贊助
2019國泰卓越獎助計畫
|
獎助卓越績優高中學子及具特殊功績貢獻在學學生，鼓勵高中職以上學子參與具體、現時
性之公益提案與特色研究，藉由初審、複審及面試，篩選出79 組優異學子 |
.JPG) |
|
| ▎ |
● 獎學金頒發總數達660 萬元。共79 組優異學子受惠
● 2019 年國泰建設贊助金額400,000 元
|
|
國泰建設積極朝向整合集團相關基金會資源的方向邁進，希望在策略領域上發揮更大的影響力。今年度公益集團合辦多場系列活動，都為延續性的
專案計劃。我們希望在利害關係人重視的領域上，持續深耕努力。
新住民及二代關懷活動
|
為彰顯臺灣對新住民的重視及對多元文化的尊重，舉辦一系列新住民關懷活動，讓新住民 能在臺灣安心生活，並解決文化上與言語上的溝通屏障，在社會上不再擔心受怕，亦藉由 親子互動學習來注入活力，並跨越認知上的鴻溝，讓新住民提升能力卓越未來，不再感到 孤苦無依，達到和諧社會的共識 |
 |
|
| ▎ |
● 舉辦199堂培力課程，關懷900位學生
● 2019 年國泰建設投入經費250,000 元
|
|
2019夏日捐血活動
|
國泰公益集團每年舉辦捐血活動，盼國人捲起衣袖捐血助人，讓熱血愛心灑落在久逢甘霖 的旱地上，滋潤著枯萎的生命，引領人們關懷串連，施行彼此奉獻的善意美德，共譜新生 的生命與希望 |
 |
|
| ▎ |
● 舉辦383場，募得57,122袋
● 2019 年國泰建設投入經費50,000 元
|
|
圓夢計畫暨兒童成長營
|
知識如方舟，擺向著光明的燈塔，悉心籌劃饒富趣味的教學課程，讓偏鄉的孩童啟發潛在 能量，揚起自我探索的風帆，盼其看見未來的方向，在成長的道路上更順遂，超越自我、 創造無限的價值。 |
 |
|
| ▎ |
● 共21所小學，106位學童參與
● 2019 年國泰建設投入經費150,000 元
|
|
2019寒冬送暖活動
|
伸出愛心的雙手在寒風凜冽的冬日裡，讓充沛物資在偏遠的鄉鎮，盡心關懷呵護在每個需 要關懷的角落。感受那枯寒日子裡露出的熒熒光輝，坦蕩地灑落在渴求温暖的懷抱中，春 雷乍動冰雪融化，迎來大地舒展的嫩芽 |
 |
|
| ▎ |
● 舉辦83個場次，共95所小學，7,000位學童參與
● 2019 年國泰建設投入經費150,000 元
|
|
◆ 偏鄉學童關懷「Teach For Taiwan 為台灣而教」
Teach For Taiwan長期策略夥伴
為了有效彰顯社會影響力，並落實國泰公益集團策略。國泰公益集團( 國泰人壽慈善基金會、國泰世華銀行基金會、國泰建設文教基金會) 2017-2019 年每年支持「 財團法人為台灣而教教育基金會 」新台幣400 萬元，經費全
數用於教師浸潤式培訓與支持。
|
TFT X 國泰公益集團 歷年服務統計
|
|
另外，國泰更透過圓夢計畫、大樹計畫、寒冬送暖計劃，以及地方志工隊的人力需求申請等各項非資金協助 ，讓 TFT 合作學校與 TFT 教師能具備充足的資源，帶著學生與社區一起去實踐原本遙不可及的夢想。志工資源，達到NGO及企業互利共生的機制。 |
 |
Teach For Taiwan 2016-2019年合作活動
| 項目 | 成果 | 說明 |
| 圓夢計畫 |
3所學校 4巷計畫 |
讓TFT 教師所在之合作學校能具備充足的資源，帶著學生與社區一起去實踐原本遙不可及的夢想。
|
| 大樹計畫 | 19人 | 以公益獎學金方式贊助TFT 合作學校之學童，支持偏鄉學子求學自立 |
| 寒冬送暖 | 10所 |
走訪TFT 所合作之校園，在寒風中的冬日，提供偏遠鄉鎮所需物資，以及透過互動交流，溫暖需要關懷的角落
|
Teach For Taiwan 2017-2019年圓夢計畫成果
| 年限 | 2019年 | 2018年 | 2017年 | |
| 學校 | 雲林拯民國小 | 屏東楓林國小 | 雲林拯民國小 | 雲林東榮國小 |
| 隊伍 | 浪人關懷隊 | 創新實驗隊 | 海龜陸戰隊 | 腳踏車走讀隊 |
|
計畫 內容 |
挑戰關懷街友、和街友
共享一鍋溫暖石頭湯 |
透過設計思考，成功將
老舊教室改造為打造美 感創新實驗室 |
前進小琉球， 喚起大眾
對生態環保重視 |
從雲林騎乘單車至墾丁
，沿途走讀300 公里 |
Teach For Taiwan 2016-2019年交流企劃
| 項目 | 成果 | 說明 |
| 人才交流 | 1人 |
TFT 第三屆教師何佩璇，經由TFT 與國泰金控合作之人才交流計畫，進入國泰金控擔任教育訓練專員。
|
| 志工交流 | 4場 |
舉辦雲林場、台南場、屏東場、花蓮場等四場巡迴「國泰志工＆ TFT 教師見面會」。讓在地志工與TFT 在地教師認識交流，增加連接強度，強化在地網路。
|
|
培訓場地 合作 |
2次 |
TFT 自2018 年起，連續兩年與寒假培訓均與國泰淡水教育訓練中心合作，由國泰金控提供上課培訓場地與教師住宿。
|
◆ 國泰地產集團自辦活動
反毒未來計畫
近年來霖園集團的國泰金控、國泰人壽、國泰慈善基金會各自執行反毒活動。例如：國泰金控以舞台劇、教育電子手冊等方式進行反毒教育。國泰
慈善基金會則以台灣地區之國高中（職）為主要推廣對象，以贊助「 撼動H.D.A」舞團宣導反毒教育，國泰建設及國泰文教基金則將聯手，預定於
109年在國泰社區關懷活動中推廣。
慈善基金會則以台灣地區之國高中（職）為主要推廣對象，以贊助「 撼動H.D.A」舞團宣導反毒教育，國泰建設及國泰文教基金則將聯手，預定於
109年在國泰社區關懷活動中推廣。
健康森林計畫
為了以具體行動回饋社會與響應環境保護。國泰地產集團自 2019 年起啟動「健康森林計畫」以「國建提供自有土地，集團響應，大眾受惠 」為計
劃執行方式。希望以植樹造林，達到減緩氣候變遷及生態保育之目的。更希望從自身做起，帶動家人、客戶、供應商等利害關係人，參與植樹行動
、與大眾共享城市森林淨土，創造永續健康家園。
劃執行方式。希望以植樹造林，達到減緩氣候變遷及生態保育之目的。更希望從自身做起，帶動家人、客戶、供應商等利害關係人，參與植樹行動
、與大眾共享城市森林淨土，創造永續健康家園。
| 期程 | 第1~2年 | 第3~4年 | 第5年 |
| 廣度：聯合地產集團 |
深度：打造健康森林
|
動力：回饋實際有感 | |
| 行動 |
國泰建設：提供土地及設計經驗
三井工程：協同廠商規劃施工
其他地產：宣導集團重視理念
|
育苗、種植、養護、撫育幼林到
森林維護一系列的具體行動。為 減緩氣候變遷及生態保育盡一份 心力霖園樓管：健康森林維護管 理 |
回饋住戶：開放住房、住戶
及健管客戶，參與健康森林 之活動一般大眾：開放大眾 、學生作為環境教育場域 |
國泰建設志工社
▍ 緣起
國泰建設員工有感於健康可貴，以及急難救助之必要，在國泰建設55 周年時首成立志工社，現有25 名成員。志工社之主要目標在於籌措救護車 (
或長照車) 的捐助資金，以協助遭逢緊急變故的弱勢族群。國泰建設於大樓內設置小額捐款箱，並研擬將善款捐贈至「財團法人國泰建設文教基金
會」，以利專款專用，並讓捐款人安心。
或長照車) 的捐助資金，以協助遭逢緊急變故的弱勢族群。國泰建設於大樓內設置小額捐款箱，並研擬將善款捐贈至「財團法人國泰建設文教基金
會」，以利專款專用，並讓捐款人安心。
▍ 行動
志工社除了舉辦長期的募款活動之外，更致力於環境與生態保護。不定期舉辦環保淨山、淨灘或淨溪等活動，回饋台灣這座寶島的生態環境。透過
身體力行的公益活動，體驗企業社會責任之實際價值。目前已規劃四場淨山、淨灘、淨溪活動。待疫情趨緩後將持續辦理，廣邀國建同仁響應參與
。
註：為因應2020 年新型冠狀病毒疫情，上半年志工社活動暫停舉辦，待疫情穩定後方進行團體活動。
身體力行的公益活動，體驗企業社會責任之實際價值。目前已規劃四場淨山、淨灘、淨溪活動。待疫情趨緩後將持續辦理，廣邀國建同仁響應參與
。
國泰建設志工社組織架構 |
2020年志工社活動資訊
|
國泰健康管理事業公益活動
▍ 國泰健檢主辦
|
《管你的血管》公益活動
為呼籲預防心血管疾病其重要性，規劃《管你的血管》活動，提供 35-60 歲位於台北
、 新竹、台南的民眾，共計100 名，免費預約周邊動脈硬化評估檢測。透過當天解說 並進行後續健康管理追蹤，建議日常可透過運動及飲食調整，預防來去倏忽的心血管 疾病。 |
 |
|
《型南淑女養成記》
台南中心擁有「健康檢查」X「科學化營養諮詢」X「體適能教練指導」一條龍服務的
健康管理模式。故特規劃健康推廣活動，為民眾打造健檢、減脂、心肺強化的健康饗 宴。現場篩檢出周邊動脈硬化風險高及高血壓民眾，立即安排健康衛教及建議就醫。 |
 |
|
《國泰小小健康管理師 職人體驗營》
全台舉辦三場小小健管師活動。由健康管理師帶領小朋友認識身體構造、為同行家長
做身體健康檢查。增加對健康管理師的工作內容進一步認識。營養師教學手作彩虹罐 沙拉，讓小朋友學會均衡飲食的重要。活動富有教育意義，獲得家長熱烈迴響。 |
 |
▍ 國泰健檢、產後護理合辦
|
《爸爸鬆一下！按摩做公益》
秉持著取之於社會，用之於社會的信念。國泰健康管理事業於父親節舉辦公益按摩活
動，特別安排視障按摩師替現場健檢及產後會館客戶肩頸按摩。創造工作機會，並捐
贈新台幣10 萬元予伊甸社會福利基金會 。期望透過捐助及實質的支持能量 ，為社會 盡一份力。 |
 |
|
《植樹嘉年華》
和台灣原生植物保育協會攜手，捐款十萬元支持台灣原生植物的保育工作。號召企業
志工參與植樹嘉年華的活動，共種植172 棵植物，善盡企業社會責任及改善地球的環 境。 |
 |
國泰飯店觀光事業公益活動
《偏鄉國中職涯課程》
為了讓偏鄉、新住民學子對於畢業後的職業規劃有更多的想像。國泰飯店觀光事業 2019 年至高雄永安國中、台南東原國中，共舉辦 2 場職涯體驗
課程。邀請實戰豐富經驗的飯店主管與同仁，前進校園，分享飯店經營管理與餐飲服務。透過實作課程、經驗分享，讓參與的學生有機會更認識飯
店與觀光產業，探索未來的無限可能。
課程。邀請實戰豐富經驗的飯店主管與同仁，前進校園，分享飯店經營管理與餐飲服務。透過實作課程、經驗分享，讓參與的學生有機會更認識飯
店與觀光產業，探索未來的無限可能。
《新住民二代培力課程》
響應霖園集團的新住民關懷計劃，國泰飯店觀光事業2019 年舉辦「新住民二代培力課程活動」，以「食神來了－飯店的早餐靈魂」為主題。邀請
飯店主廚帶領進行料理發想、廚藝體驗。透過現場教學和動手操作，讓參與的學童能有機會進行多元能力探索，渡過寓教於樂的課程時光。
飯店主廚帶領進行料理發想、廚藝體驗。透過現場教學和動手操作，讓參與的學童能有機會進行多元能力探索，渡過寓教於樂的課程時光。
◆ 霖園圖書館 |
|
| 2019年投入7,535,378元。使用人數達14,000人。進館人次約46,000人 |
街角芳鄰－霖園圖書館全臺9分館一覽表
|
.png) |
館內教學活動－開放視野、充滿生活樂趣的書香世界
圖書館每年舉辦館內教學活動，各館精心籌劃的才藝課程，吸引不同年齡的民眾參與。透過巧思，變化出生趣盎然的成品。2019 年舉辦「 點心烘
焙 」、「 羊毛氈 」、「動物生態」、「體能有氧」等課程，動手實作的過程中不僅能拉近鄰里間的情誼，讓學習的汗水轉化成串串喜悅的笑聲 。
盼民眾停下腳步，享受閒情逸趣。
焙 」、「 羊毛氈 」、「動物生態」、「體能有氧」等課程，動手實作的過程中不僅能拉近鄰里間的情誼，讓學習的汗水轉化成串串喜悅的笑聲 。
盼民眾停下腳步，享受閒情逸趣。
導入LBG模型，衡量社會影響力
為了衡量霖園圖書館所投入的資源、成果，以及對於參與對象所造成的改變，2019 年我們參考「London Benchmarking Group (LBG) 社會投資評
估模式」，衡量專案影響力。衡量結果將作為霖園圖書館未來經營與資源投入之參考。
估模式」，衡量專案影響力。衡量結果將作為霖園圖書館未來經營與資源投入之參考。
.png) |
一、投入 .png)
緣起與動機：霖園圖書館設立以提升讀書風氣、帶動藝文發展為目的。為國泰的住戶與大眾打造都市喧囂中的書香一隅，
增 進社區的藝文氣息。2019 年全台灣北、中、南共有9 家分館。 2019 年投入以下資源：
● 現金：投入新台幣230,400 元整，作為館內教學活動教師鐘點費
● 管理成本：總計新台幣7,535,378 元整，包括全職人員薪資、場館租金與環境維護費用、書報雜誌購置費用
● 物資：國泰建設提供閱讀桌、閱讀椅、冷氣機、電風扇、白板
● 無償服務：無償出借場館舉辦館內教學活動，共舉辦144 場
|
.png) |
二、成果
社會效益
● 2019 年全台9 間分館，入館總人次 45,646 次
● 2019 年全年舉辦館內教學活動，場次、參與人次如下表：
|
| 館名 | 課程名稱 | 舉辦場 | 參與人次 |
| 名人館 | 羊毛氈教學 | 16 | 26 |
| 板橋館 | 羊毛氈教學 | 16 | 31 |
| 新莊館 | 彩繪課 | 16 | 33 |
| 三重館 | 彩繪課 | 16 | 30 |
| 曉明館 | 點心烘焙 | 8 | 10 |
| 地方小吃 | 8 | 10 | |
| 裕農館 | 美食、版畫綜合課 | 8 | 12 |
| 彈力球、瑜珈課 | 8 | 10 | |
| 內惟館 | 兒童生態動物課 | 16 | 31 |
| 華園館 | 美術班 | 16 | 20 |
| 苓雅館 | 點心製作 | 16 | 22 |
| 合計 | 144 | 235 | |
商業效益
● 108 年CSR 顧客關懷活動結合文教基金會於各地霖園圖書館舉辦防災講習及健康講座，於活動現場新推建案DM 予參加活動人員自由參考。
● 2019 年防災講習及健康講座參與的圖書館與國建員工共45 位，舉辦場次、參與人次如下表：
| 館名 | 課程名稱 | 參與民眾 |
國泰建設 員工參與 |
協銷DM |
| 名人館 | 消防講座及演練 | 27人 | 4人 | 國泰悅/ 聯銷手冊 |
| 板橋館 | 消防講座及演練 | 26人 | 5人 | 國泰田 |
| 三重館 | 消防講座及演練 | 23人 | 5人 | 國泰悅 |
| 新莊館 | 消防講座及演練 | 26人 | 5人 | 國泰悅 |
| 曉明館 | 消防講座及演練 | 25人 | 4人 | - |
| 裕農館 | 消防講座及演練 | 25人 | 8人 | - |
| 華園館 | 消防講座及演練 | 28人 | 6人 | O2/ 國泰聚 |
| 內惟館 | 健康講座 | 27人 | 8人 | O2 |
| 合計 | 207人 | 45人 | ||
.png) |
三、影響力
霖園圖書館深耕地方，凝聚社區情感，使國泰在讀者心中留下很好的印象。除了提升企業聲望，我們也透過問卷調查的方
式調查了讀者與各館專職人員的回饋。以更完整地描繪出霖園圖書館對於社區與國泰建設帶來哪些正面的影響。 |
對社區與讀者
| 提升技能或成 | 行為或態度轉 | 生活品質提升 |
|
1. 藉由閱讀能掌握最新的藝文與
資訊脈動，同時更容易專注、 靜心
2. 透過藝文課程豐富內在心靈、
並學習第二專長
3. 促進、提升繪畫技能，甚至能
銷售所創作的作品 |
1. 紓解壓力，從創作中得到自我
肯定
2. 學童透過課程產生的改變：
● 學習愛護動物、珍惜生命
● 在團體互動中學習尊重、禮
貌
● 藉由藝術課程，探索兒童內
在，促進親子互動 |
1. 促進人與人之間的互動，拉近
距離
2. 與家人建立共同的興趣
3. 提升美感，進而重視居家美學
4. 減少 3C 產品使用 ，享受文學
閱讀 |
對國泰建設的員工
| 提升技能或成 | 行為或態度轉 | 生活品質提升 |
|
1. 藉由舉辦館內活動，培養對外
溝通與危機處理的能力
2. 培養工作以外的第二專長與興
趣，能持續抱持學習熱誠 |
1. 因接觸各種讀者，培養多元思
考與同理心
2. 培養閱讀的習慣，多方涉略資
訊與見聞
3. 圖書館的環境讓思緒與心情平
和 |
1. 在生活中也提升參與藝文活動 的意願
2. 美感提升，運用和實踐在生活
中 |
.png)
國泰建設2019年公益活動支出統計 單位：新台幣元
| 公益活動項目 | 投入經費 | 公益活動項目 | 投入經費 |
| 霖園圖書館 | 7,535,378 | 捐款支持台灣公益聯盟 | 3,600 |
| 霖園圖書館才藝教學活動 | 230,400 | ||
| 新住民及二代關懷 | 250,000 | 夏日捐血活動 | 50,000 |
| 兒童成長營 | 150,000 | 寒冬送暖活動 | 100,000 |
| TFT合作計畫 | 500,000 | 國泰卓越獎助計畫 | 400,000 |
| 總金額 | 9,219,378 | ||