國泰建設企業永續  /  策略藍圖   / 亮點績效

關鍵亮點績效與SDG


     
E 環境保護   S 社會共融



・2022年達成新建案100%導入綠建築概念之目標。
・2022 年新建案100% 導入BIM 技術,數位化模型資訊,減少施工錯誤的風
    險及能資源使用。
・國泰志工社於2022 年投入超過 80 次參與淨山淨灘活動。
・遠距視訊會議系統與會議資料無紙化之作業模式日趨成熟,對資源使用之效      率與效能均有大幅提升
100% 聘用合格的清運廠商來處理相關建築廢棄物





・推動問卷數位化,約減少1 萬份紙張用量
・汰換耗能高之傳統燈泡為LED 節能燈泡,省電達10% 以上,並提高10%照
    度





・和逸飯店台北忠孝館取得行政院環保署銀級環保旅館 環保標章使用證書
・COZZI Blu 和逸飯店桃園館取得環保旅店證書
・台北國泰萬怡酒店取得ISO50001 能源管理系統認證
 


・ 謹遵《國泰建設人權政策》,尊重國際公認之基本人權政策
・20221年主要供應商簽署企業社會責任條款比例達100%
・舉辦30社區防疫消毒活動,守護客戶健康、共同度過疫情。
・自2016 年起已有10 實習生於畢業後進入公司服務。
・投入734萬經營霖園圖書館,全台舉辦課程總計共112 小時




 
G 公司治理



・國泰建設於全台灣已建造超過5 萬5 千戶家園。
・國泰建設連續3年獲利,2022 全年營收超過新台幣141 億
・獲得2022 台灣企業永續獎-企業永續報告類白金獎
・連續10 年榮獲讀者文摘房地產開發商類金獎
・國泰建設之建案獲得多項獎項認可:
   -「國泰頤河」榮獲國家建築金質獎規劃設計-金質獎全國首獎
   -「國泰雍萃」榮獲國家卓越建設獎規劃設計類-卓越獎
・連續3年客戶平均滿意度皆高於9.5
・推出創新客服APP與客戶即時溝通深化客戶關係,截至2022 年12 月下載人次達1,436 
・員工績效考核完成度100%
・員工持有專業證照人數共29
舉辦、參加超過10 建築資訊交流會議,提升國泰建設同仁在建築領域的知識與技能
・2022 年土地開發100% 遵守建築法規,無發生不符程序行為,亦無購地糾紛。
・國泰建設2022 年各建案100% 經過地質鑽探與鄰房鑑定。
・達政府規範條件須辦理結構外審者,皆100% 委託第三方單位辦理。
・2022 年無違背人權、反競爭相關法規。





・舉辦員工通識課程以及職能課程之訓練 ,參與員工人次12,343 ,共28,105 小時
2022 員工福利支出總計73,085,562