加強職業安全衛生防護
為降低職場災害發生與保障員工職業安全健康，國泰建設依照法令訂定「女性勞工母性健康保護執行措施」、「異常工作負荷促發疾病預防計畫」、
「人因性危害防止計畫」及「安全衛生管理計劃」等規範與措施，明確分配各部門權責範疇，各部門主管、職業安全衛生業務主管負責擬定推動，由
總經理負責監督管理，檢視政策與方案施行進度，確保落實各項保護措施。此外，將職業安全納入新進員工訓練課程，加強員工職業安全觀念。
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・課程內容：線上課程認證2 小時與職安訓練講習1 小時
・共舉辦2 場次
・參與18 人次，共50 小時
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守護員工健康措施
為促進員工身心健康，國泰建設提供員工健康服務如特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防及健康促進等事項、定期實施員工健康檢查；並舉辦
「員工線上健走」活動，鼓勵養成健康習慣。
天然災害急難救助
「員工線上健走」活動，鼓勵養成健康習慣。
| 2022 年員工健康措施成果 | ||||
| 員工年度健檢 |
職場醫護臨場諮詢服務
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員工健康促進講座
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員工線上健走活動
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提供全體員工免費一次健康檢查， 共
128使用人次 |
舉辦23 場諮詢服務，參與49人次
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舉辦5場「腸保健康」講座（台北2場
；台中、台南、高雄辦公室各1場）， 參與112 人次 |
舉辦4 梯次，參與560 人次
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天然災害急難救助
我們制定《天然災害員工急難救助要點》，協助遭逢天然災害事故的員工度過緊急危難，守護每一位員工，穩固扎根大樹的形象。
新冠肺炎因應措施
國泰建設天然災害員工急難救助要點
| 適用對象 | 救助方式 |
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因天然災害（颱風、地震、水災及火災）致房屋全毀、半毀或財務受損之在職
正式員工 |
因天然災害致員工或眷屬之房屋全毀、半毀者，核給相對應之補償金
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新冠肺炎因應措施
國泰建設嚴陣以待，視疫情發展隨時調整防疫措施，以維護同仁的健康和安全。
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・「國泰建設防疫應變小組」：總經理為召集人，各部門推派防疫窗口，即時監控國內疫情變化，調整國建防疫管理措施
・啟動人力備援計畫：實施居家辦公及工地備援人力分流措施，維持公司業務正常運作，降低公司營運風險
・落實辦公區域個人防疫措施：戴口罩、保持適當距離、勤洗手、注意身體狀況、進出測量體溫、固定動線
・限制集會活動：2022 上半年疫情較為嚴峻，禁止外部訪客進入辦公區域，重要會議改線上方式進行，並暫停內外部教育訓練與社團
活動。8 月後逐步恢復辦公室辦公，並鬆綁社團活動。 |
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・暫停出差：暫停所有非必要海外公務出差行程；如有海外出差必要，返國後一律給予14 天有薪防疫假
・遞延特休與婚假：特休假得遞延1 年、婚假得自結婚登記之日前10 日起1 年內請畢
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・協助社區防疫消毒：因應2022 年疫情加劇，國建延續前一年度舉辦的社區防疫消毒。北、中、南、高共計30 場社區消毒活動 |
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・員工健康管理：全體第一線員工於銷售現場務必配戴口罩，平日生活需注意個人衛生、勤洗手並做好自主健康管理
・客戶防疫措施：客戶進入銷售據點皆須配戴口罩，並以酒精消毒手部、量測體溫，身體不適者不得進入
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